blog@CL: เปลี่ยนความรู้ฝังแน่นเป็นความรู้สู่สาธารณะ

การบริหารคน

การบริหารคนนั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะต้องเจอปัญหาหลายๆอย่าง แต่เมื่อคุณ ก้าวไปสู่ตำแหน่งที่ต้องบริหารคนแล้วต้องรู้จัก การบริหาร การเลือกคน ในการทำงาน เคยได้ยินได้ ว่าบางคน เป็นผู้บริหารที่มีอำนาจ แต่ไม่มีบารมี ผู้บริหารแบบนี้มักพบได้โดยทั่วไป แล้วก็จะไม่มีจิตวิทยาในการบริหารคน และมักจะไม่มีใคร สนใจเมื่อหมดอำนาจไป เพราะเขามีแค่อำนาจไม่มีบารมี แต่บาง คนเมื่อไปอยู่จุดนั้นแล้วก็ลืมตัว การบริหารคนนั้น คุณทุกคนเป็นผู้บริหารได้ไม่จำเป็นต้องจบ
Doctor Master degree เพียงแค่คุณใส่ใจเขา คิดว่าเขาเป็นเพื่อน เป็นครอบครัว เอาใจเขามาใส่ใจเรา หัดให้โอกาสคน แค่นี้ก็เป็นการเริ่มต้นเป็นผู้บริหารคนที่ดีแล้ว อาจารย์ผมเป็นนักบริหาร คน จบด็อกเตอร์ มาจากต่างประเทศ หลาย ประเทศด้วยกันผมได้มีโอกาสถามว่า การศึกษาของอาจารย์มีส่วนเกี่ยวไหม ท่านบอกว่า มันอยู่ที่ เราคิดว่าเราเข้าถึงเขาแค่ไหนการบริหารคนไม่จำเป็น ว่าต้องเป็นผู้บริหาร แต่เราต้องหัดเป็นคนมีวุฒิภาวะสูงมากๆ ฝึกบ่อยๆใช้ความพยายามเยอะๆ แค่นี้เอง ที่อาจารย์ผมบอก ผมเลยคิดว่า การเป็นผู้บริหารคนที่ดีนั้น ควรคำนึงสิ่งนี้ไว้เสมอ

  • Blogger Post
  • Twitter
  • StumbleUpon
  • Google Buzz
  • Facebook
  • Share/Bookmark
  • รบกวนแก้ไข e-mail address เป็น e-mail address ของสถาบันด้วยนะครับ